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  • Hybride Arbeitsformen

    14. September 2021 von

    .. und deren Folgen für eine wirkungsvolle und nachhaltige Personalentwicklung Die CORONA-Krise hat zweifellos die Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeitsformen auf eine positive Weise beschleunigt. Es hat sich gezeigt, dass Home-Office und Online-Meetings nicht nur möglich, sondern auch sehr zweckdienlich und wirkungsvoll sein können. Auch wenn damit ein gewisser Verlust an informellem Austausch, Teamgeist und… Weiterlesen

  • Interne Kommunikation: Mitarbeiter-Apps auf der Überholspur

    16. September 2019 von

    Seit ein paar Jahren sind WhatsApp und Co. nicht mehr aus der privaten Kommunikation wegzudenken. Auch im beruflichen Umfeld bietet Instant Messaging so manchen Vorteil. Daher wollen Unternehmen in der internen Kommunikation vermehrt Mitarbeiter-Apps einsetzen, die über ähnliche Funktionen verfügen wie frei verfügbare Messenger. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie. Mitarbeiter-Apps: Einfluss auf die… Weiterlesen

  • Kritische Infrastrukturen: Kennen Sie Ihre hauseigenen Schwachstellen?

    16. September 2019 von

    Die Informations- und Kommunikationstechnologie ist DIE Schlüsseltechnologie des 21. Jahrhunderts. Sie gewinnt auch im Gesundheitswesen an Bedeutung. Zum Beispiel erleichtern Mitarbeiter-Apps die interne Kommunikation. Allerdings bedarf es gerade hier besonders sicherer Tools. Denn IT-Landschaften im Gesundheitswesen werden von höchster Stelle als so genannte «Kritische Infrastrukturen (KRITIS)» eingeordnet. Was dahinter steckt und was zu beachten ist. Die… Weiterlesen

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